90后频繁跳槽怎么看?敬业心和职业规划_年轻人不要太放在心上_多折腾不要settle安定@恶魔奶爸Sam_工作上班_区块链神吐槽
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90后频繁跳槽怎么看?敬业心和职业规划_年轻人不要太放在心上_多折腾不要settle安定@恶魔奶爸Sam

刚毕业时候我有个同事,身材赛名模脸蛋赛明星,叫Cecilia,她心地善良,性格热情,当时我被老板骂的不成人形,骂完了老板畅快的回家了,我留着加班,呆若木鸡。

她给我倒了杯热茶,说不用太担心这种情况,男人年轻时候有些坎坷非常非常正常,不要太放在心上。应该多尝试,多折腾,不要settle安定,到了30岁后才安定下来也不迟。

听了她的话我大受鼓舞,第二周就辞职了,从此就失联了

后来每次我思前想后犹豫不决的时候,我都会想起她的鼓励。

但是她当年说的话还有后半截:

到了30岁后才安定下来也不迟,起码比30以后,都该成家立业了,才突然不淡定,要追求什么理想事业突破,要好的多。

我觉得她的意思是:

人不要把不同的人生阶段的重点给搞反了。

20多岁没折腾,就不要想着30多了,多留意自己对家人对朋友的责任吧。

你已经过了任性的年纪了。当然,20多不任性不多尝试,到了30千万别后悔。

很多人说90后员工难管,动不动跳槽,我不认同。每个时代的人,年轻时候都这样。


敬业心

敬业心要大于感兴趣,刚有人跟我说他25了,还是没找到方向,工作勉勉强强非常一般。这些人可能没想过,人活在世上不是随心所欲的,自己的言行对他人造成很大的影响。

找不到自己喜欢的就算了,但是要把眼前手头的工作做好,这是最重要的,否则就是猪队友,上司看了想骂,同事看了心烦。

连眼前工作都没做好的人,其实是没有什么资格去追求所谓的“理想”跟“爱好”的,更何况压根都不知道自己的爱好和方向是什么,那就更应该珍惜眼前工作,好好敬业!

职业规划有一条底线,就是不要弄的比现状更糟糕。

25岁,我会鼓励你去大城市好好看看,见见世面,长长本事。

35岁,就别瞎折腾了,风险变动太大了,哪怕想职业增长,也应该从内部开始着手,而不是瞎变动。

怎么内部着手?知道自己哪里不行,就立刻针对性行动,知道口才不行,就在家录视频多练,知道自己缺少证书,就考在职研究生和证书,知道自己没人脉,就多拍领导马屁。

这些活做了,可能没用,但是绝对不会让你比现在更糟糕。

盲目的跳槽,换地方,换工作,大概率会让你变的更糟糕。

哪怕想换工作,最起码做到我说的上面那三件事以后,再考虑也不迟。

微博@恶魔奶爸Sam


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